4006-680-780
《建筑企業(yè)人力資源管理實務》認證培訓課程是由中國建設教育協會建筑企業(yè)人力資源教育工作委員會在全國建筑企業(yè)范圍內推行的人力資源從業(yè)人員專業(yè)培訓項目。同時該項目也適合轉崗和有意向從事建筑企業(yè)人力資源工作的人員及相關院校在校學生。培訓采用兩本教材：《建筑企業(yè)人力資源管理實務》、《建筑企業(yè)人力資源管理實務操作手冊》。此項培訓不僅展示了人力資源管理理論的最新發(fā)展，而且全面的介紹了人力資源管理的基本原理和使用技術方法，幫助學員形成系統(tǒng)的決策分析框架，提高工作能力。
課程周期：電話咨詢
聯系電話：4006-680-780
上課地址：北京市順義區(qū)石門街甲6號聚樂匯 學校地址
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課 時：112學時 ? ?上課時段：周末制、業(yè)余制
任課老師：同濟、清華等大學及行業(yè)協會建筑專業(yè)知名專家教授
適合對象：1、建筑企業(yè)人力資源部門現從事人力資源管理工作的從業(yè)人員。2、愿意從事建筑企業(yè)人力資源管理工作的崗位、待崗人員和相關專業(yè)的人員。3、在校學生。
考核機構：1、師資培訓班：中國建設教育協會頒發(fā)；2、崗位培訓班：中國建設教育協會頒發(fā)。
頒發(fā)證書：1、師資培訓班：《建筑企業(yè)人力資源管理培訓師資證書》；2、崗位培訓班：《建筑企業(yè)人力資源管理崗位培訓證書》。
使用教材：《建筑企業(yè)人力資源管理實務》、《建筑企業(yè)人力資源管理實務操作手冊》
報名地點：北京分校免費咨詢預約報名
報考條件
1、建筑企業(yè)人力資源部門現從事人力資源管理工作的從業(yè)人員。
2、愿意從事建筑企業(yè)人力資源管理工作的崗位、待崗人員和相關專業(yè)的人員。
3、在校學生。
頒證單位
1、師資培訓班：中國建設教育協會頒發(fā)《建筑企業(yè)人力資源管理培訓師資證書》；
2、崗位培訓班：中國建設教育協會頒發(fā)《建筑企業(yè)人力資源管理崗位培訓證書》。
課程介紹
《建筑企業(yè)人力資源管理實務》認證培訓課程是由中國建設教育協會建筑企業(yè)人力資源教育工作委員會在全國建筑企業(yè)范圍內推行的人力資源從業(yè)人員專業(yè)培訓項目。同時該項目也適合轉崗和有意向從事建筑企業(yè)人力資源工作的人員及相關院校在校學生。培訓采用兩本教材：《建筑企業(yè)人力資源管理實務》、《建筑企業(yè)人力資源管理實務操作手冊》。此項培訓不僅展示了人力資源管理理論的最新發(fā)展，而且全面的介紹了人力資源管理的基本原理和使用技術方法，幫助學員形成系統(tǒng)的決策分析框架，提高工作能力。
學員經過培訓并通過考核后，將獲得中國建設教育協會頒發(fā)的“建筑企業(yè)人力資源管理崗位培訓證書”。此證書是從事建筑企業(yè)人力資源管理工作人員的水平認定，同時是求職、任職的上崗憑證，也是用人單位招聘、錄用求職者的參考證書。
發(fā)展領域
建筑企業(yè)人力資源管理領域
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1、課程內容及安排
培訓課時共 112 學時，其中必修課 56 課時、選修課 56 課時，根據不同的培訓對象，有針對性的安排不同的培訓內容及培訓時間。
（1）建筑企業(yè)人力資源管理部門現從事人力資源管理工作的從業(yè)人員，培訓必須課 56 課時。
（2）愿意從事建筑企業(yè)人力資源管理工作的轉崗、待崗人員和相關專業(yè)的在校學生，培訓 112 課時，其中必修課 56 課時、選修課 56 課時。同時對他們可以增加必修課內容的課時。選修課內容主要是《建筑企業(yè)人力資源管理實務操作手冊》的內容。
2、報名時需提交一下材料
（1）身份證復印件一份
（2）學歷證明復印件一份 3、兩寸彩色冠照片 4 張
3、考核方式
測評方案：測評分為理論知識考試和專業(yè)能力考試兩大部分。
考試主要題型有：判斷、單選、多選、案例分析。
4、繼續(xù)教育
取得《建筑企業(yè)人力資源管理崗位培訓證書》人員，每三年參加繼續(xù)教育培訓一次，培訓形式可面授也可網上學習，時間為 16 課時。
合格者在證書繼續(xù)教育記錄一欄加蓋繼續(xù)教育專用章。
| 開班名稱 | 開班時間 | 學費/元 | 地址 | |
建筑企業(yè)人力資源管理實務 |
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